ÅPENHETSLOVEN
"lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold".
Åpenhet: Fosenkraft skal "sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan vi håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold". Vi ønsker til enhver tid å opplyse om hvilket arbeid vi har igangsatt og status på hvor langt vi er kommet i denne prosessen.
Aktsomhetsvurderinger er den regelmessige prosessen og aktivitetene vi i Fosenkraft utfører for å kartlegge, forebygge og begrense negative konsekvenser for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Fosenkraft AS sine aktsomhetsvurderinger skal baseres på risiko, forholdsmessighet og prioriteringer, og skal også omfatte aktivitetene i våre datterselskap.
- Gjennom arbeidet skal Fosenkraft bli kjent med vår virksomhets påvirkning på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
- Iverksette tiltak for å redusere faktisk eller mulig negativ påvirkning.
- Følge med på om tiltakene virker.
- Informere om tiltak og hvordan de virker.
- Fosenkraft vil sørge for gjenoppretting der skade er skjedd.
Omfang:
Fosenkraft AS kartlegger egen virksomhet og forhold den bidrar/medvirker til og forhold den er knyttet til gjennom leverandører, underleverandører og forretningspartnere. Via å uttrykke vårt syn på ansvarlighet søker vi å innarbeide forventninger og retningslinjer rundt ansvarlig næringsliv internt og i samhandling med våre leverandører og forretningsforbindelser.
Figur fra OECD: Håndtering av negativ påvirkning.
Egen virksomhet:
Vi har utarbeidet en matrise for Fosenkraft inkludert alle datterselskap. Matrisen inneholder tariffavtaler, miljøsertifiseringer, internkontroll, sertifiseringer og ulike myndighetskrav som bedriftene følger opp i dag. I tillegg kartlegger og avdekker vi prioriterte forhold som kan tenkes forbedret i egen virksomhet.
Leverandørkjede:
For 2023 har Fosenkraft AS og alle datterselskap sendt ut aktsomhetsundersøkelse til de leverandører det knyttes størst antatt risiko til. Vi gjennomfører påfølgende risikovurderinger og evt. tiltak for å bøte, fjerne eller begrense risiko.
Forretningspartnere
Fosenkraft bruker vår innflytelse for kontinuerlig å påvirke våre forretningsforbindelser. Vi har blant annet definert påvirkningskriterier og etiske retningslinjer som vi streber etter å ta inn i kontrakter og avtaler med disse.
Forankring
- Fosenkraft skal alltid gjøre våre retningslinjer for ansvarlighet offentlig tilgjengelig, på bedriftens nettsted og i bedriftens lokaler.
- Fosenkraft skal kommuniser retningslinjene regelmessig til bedriftens egne relevante ansatte via personalmøter eller opplæring.
- I Fosenkraft har ledelsen ansvar for å utføre aktsomhetsvurderinger og føre tilsyn med disse. I Fosenkraft har styret det overordnede ansvaret for ansvarlig næringsliv.
- Fosenkraft skal ha klageordninger for arbeidstakere, slik at de har anledning til å ta opp problemer eller inngi klager om tema knyttet til ansvarlig næringsliv.
- I Fosenkraft har vi rutiner for å håndtere hendelser der retningslinjene for ansvarlig næringsliv ikke overholdes.
I Fosenkraft har vi satt sammen et Team på tvers av konsernets selskaper. Samlet skal teamet inneha kompetanse for kontinuerlige aktsomhetsvurderinger og støttetiltak:
Figur fra OECD
Publikumskanal
Her kan du som kunde melde inn eventuelle mislighold med FosenKraft og åpenhetsloven.
Vi oppfordrer deg til å rapportere ethvert mistenkelig eller faktisk mislighold til denne varslerkanalen.Vi garanterer full anonymitet og konfidensialitet gjennom hele saksbehandlingsprosessen.
Din rapport bør inneholde følgende informasjon:
- Typen mislighold du ønsker å rapportere.
- Hvor det har funnet sted.
- Når det skjedde. Oppgi tid og dato, og om det er gjentakende.
- Dokumentasjon i hvilken som helst form hvis du har tilgang til det. Hvis du ikke har tilgang, men vet at dokumentasjonen finnes, inkluder hvilken type dokumentasjon det er og hvor den kan finnes.
- Detaljer om eventuelle andre tiltak du har tatt i forbindelse med misligholdet.
Vennligst svar på så mange spørsmål som mulig og gi detaljert informasjon.
